Plano Família
4.1 Expansão do Plano Família
Em 2024, a Fibra deu importante passo para expandir a base de participantes e fortalecer o crescimento sustentável do Plano Família com a implementação de novas opções de adesão. As novas opções de adesão foram criadas com o objetivo de tornar o Plano Família mais inclusivo e acessível, permitindo a adesão de qualquer pessoa que seja segurada do INSS, bem como de Pessoas Jurídicas. Essa expansão estratégica visa atrair e reter participantes, proporcionando maior flexibilidade e adequação às necessidades do mercado previdenciário.
Entre os principais benefícios e diferenciais das novas opções de adesão, destacam-se:
Meta de patrimônio:
Abrangência e acessibilidade:
ampliação do público-alvo, permitindo que qualquer segurado do INSS possa aderir ao Plano Família, democratizando o acesso à previdência complementar;
Meta de participantes:
Expansão para Pessoas Jurídicas:
possibilidade de adesão de Pessoas Jurídicas, permitindo que empresas ofereçam benefícios previdenciários aos seus colaboradores, fortalecendo o vínculo empregador-empregado;
Patrimônio alcançado:
Crescimento sustentável:
ao aumentar a base de participantes, a Fibra garante maior sustentabilidade financeira e consolida o Plano Família como uma opção relevante e competitiva no mercado previdenciário;
Participantes alcançados:
Atração e retenção de participantes:
ao oferecer mais flexibilidade e opções de adesão, a Fibra fortalece o relacionamento com os participantes, proporcionando segurança financeira e fidelização a longo prazo.
Essa expansão nas opções de adesão representa um marco transformador na jornada do Plano Família, reforçando a missão da Fibra de promover segurança financeira e bem-estar social. Tais mudanças aliadas a ações e campanhas de divulgação se refletem nos números:
Meta de patrimônio:
Meta de participantes:
Patrimônio alcançado:
Participantes alcançados:
Meta de patrimônio:
R$ 22.457.042,48
Meta de participantes:
963
Patrimônio alcançado:
R$ 25.131.000,00
Participantes alcançados:
1032
4.2 Resultado do Plano Família (PFS)
Em seu quarto ano de funcionamento, o Plano Família Itaipu reafirmou seu sucesso e crescimento contínuo, superando metas estabelecidas e consolidando-se como uma opção de previdência complementar confiável e acessível. Em 2024, o Plano alcançou 1.032 participantes, número que superou as metas estabelecidas e ampliou a base de adesão ao Plano Família Itaipu.
Esse crescimento foi impulsionado por campanhas de adesão focadas em ampliar o acesso à previdência complementar e conectar mais pessoas ao planejamento financeiro responsável. As ações de comunicação certeiras e o engajamento da Fibra permitiram que mais pessoas tivessem acesso ao Plano, promovendo inclusão previdenciária e fortalecendo o relacionamento com os participantes.
R$ 880 mil pagos em benefícios e institutos
R$ 7,4 milhões em receitas
O Plano Família Itaipu encerrou o ano com um aumento patrimonial de 47,1% em relação ao ano anterior, atingindo R$ 25,1 milhões em patrimônio de cobertura. Esse resultado reflete a confiança dos participantes na gestão eficiente e responsável da Fibra, consolidando o Plano como uma opção sólida e segura de previdência complementar.
Patrimônio de Cobertura (R$ mil)
No Data Found
O plano Família Itaipu, devido à sua característica de maior exposição a risco de mercado, foi mais impactado pelo cenário local mais desafiador. O retorno do plano foi 7,89%, inferior ao seu benchmark. O principal destaque positivo foi o segmento de investimentos no Exterior, sendo que os segmentos de Renda Variável, Estruturados e Renda Fixa tiveram retorno abaixo do benchmark do plano.
Plano Família Itaipu - Rentabilidade dos Investimentos
No Data Found
* Benchmark Plano Família Itaipu: 72% (CDI + 0,25% a.a.) + 8% (Ibovespa + 1% a.a.) + 12% (CDI +1% a.a.) + 8% (MSCI World em Reais). 4.3 Fortalecimento do Plano Família Itaipu
O Plano Família Itaipu continua fortalecendo sua presença e relevância na comunidade, promovendo acesso à previdência complementar de qualidade e educação financeira contínua. Em 2024, a Fibra consolidou uma parceria estratégica com o Hospital Itamed, permitindo que todos os novos empregados do hospital conheçam o Plano já durante o processo de integração semanal.
Este momento de integração é uma oportunidade para nivelar o conhecimento sobre previdência complementar no Brasil, destacando as vantagens do Plano Família Itaipu para empregados e seus familiares. Além de fortalecer o plano, essa abordagem educativa promove a cultura de educação previdenciária entre os moradores de Foz do Iguaçu, ampliando o conhecimento sobre planejamento previdenciário e fortalecendo a confiança dos participantes.
No sentido de ampliar ainda mais o alcance do Plano Família Itaipu, a Fibra continua implementando novas opções de adesão, permitindo que qualquer pessoa segurada do INSS, bem como pessoas jurídicas (PJs), possam aderir ao plano. Essa estratégia visa expandir a base de participantes de forma sustentável, contribuindo para o crescimento contínuo do plano, além de atrair e reter novos participantes.
